تكبير الخط تصغير الخط

بلغ معدل البطالة في تركيا في الربع الثاني من العام 0.3 في المئة، بانخفاض قدره 9.7 نقطة مقارنة بالربع السابق.

وفي هذا السياق ،أعلن معهد الإحصاء التركي (TurkStat) عن نتائج مسح القوى العاملة الأسرية للربع الثاني من العام.

وبناء على ذلك، انخفض عدد العاطلين عن العمل الذين تبلغ أعمارهم 15 عاما فأكثر بمقدار 2023 ألف شخص في الربع الثاني من عام 73 مقارنة بالربع السابق وأصبح 3 ملايين و400 ألف شخص. انخفض معدل البطالة بمقدار 0.3 نقطة إلى 9.7 في المئة. وقدر معدل البطالة ب 7.8 في المائة للرجال و 13.4 في المائة للنساء.

معدل التوظيف المعدل موسميا 48.2 في المائة

وارتفع عدد العاملين-وفقاً للمعهد- في الربع الثاني من عام 2023 بمقدار 151 ألف شخص مقارنة بالربع السابق ووصل إلى 31 مليون و513 ألف شخص، وبلغ معدل التوظيف 0.1 في المئة بزيادة قدرها 48.2 نقطة. وكان هذا المعدل 65.7 في المائة للرجال و 31.1 في المائة للنساء. 
وفي الربع الثاني من عام 2023 ، زادت القوى العاملة بمقدار 80 ألف شخص مقارنة بالربع السابق ووصلت إلى 34 مليون و 914 ألف شخص ، ولم يتغير معدل المشاركة في القوى العاملة عند 53.4 في المائة. وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة 71.2 في المائة للرجال و36.0 في المائة للنساء.

وبلغ معدل البطالة بين الشباب، الذين يشملون الفئة العمرية 15-24 عاما، 1.2 في المائة بانخفاض قدره 18.3 نقطة مقارنة بالربع السابق. معدل البطالة في هذه الفئة العمرية؛ وقدرت بنسبة 15.1 في المائة للرجال و 24.1 في المائة للنساء.
في حين انخفض عدد العاملين المعدل موسميا بمقدار 2023 آلاف شخص في القطاع الصناعي في الربع الثاني من عام 8 مقارنة بالربع السابق ، فقد ارتفع بمقدار 10 آلاف شخص في القطاع الزراعي ، و 28 ألف شخص في قطاع البناء و 121 ألف شخص في قطاع الخدمات. ومن بين العاملين، كان 14.7 في المائة في الزراعة، و21.7 في المائة في الصناعة، و6.3 في المائة في البناء، و57.4 في المائة في قطاع الخدمات.

وانخفض متوسط وقت العمل الفعلي الأسبوعي للعاملين وأولئك الذين كانوا في العمل في الفترة المرجعية ، معدلا للتأثيرات الموسمية والتقويم ، بمقدار 2023.0 ساعة في الربع الثالث من عام 4 مقارنة بالربع السابق وبلغ 44.3 ساعة.

وبلغت نسبة القوى العاملة الخاملة ، والتي تتكون من البطالة المقنعة المرتبطة بالوقت والقوى العاملة المحتملة والعاطلين عن العمل ، 2023.1 في المائة في الربع الثاني من عام 23 بزيادة قدرها 5 نقطة مقارنة بالربع السابق. وفي حين بلغ المعدل المتكامل للعمالة الناقصة والعاطلين عن العمل المرتبطين بالوقت 16.5 في المائة، قدر المعدل المتكامل للقوى العاملة المحتملة والعاطلين عن العمل بنحو 17.3 في المائة.